alenderArbeitstagerechner
Der Arbeitstagerechner ist Teil der de-Rechner, mit denen sich bequem kalendarische Berechnungen bezogen auf Deutschland durchführen lassen. Der Arbeitstagerechner errechnet für einen von Ihnen zu bestimmenden Zeitraum diverse Informationen aus verschiedenen Perspektiven zu Arbeitstagen und Feiertagen für alle Bundesländer. Standardmäßig geht der Arbeitstagerechner von einer Arbeitswoche von Montag bis Freitag aus. Sie können jedoch mittels der Ankreuzkästchen frei bestimmen, welche Wochentage als Arbeitstage in die Analyse eingehen sollen.
Ob im Betrieb bei der Personaleinsatzplanung oder der Erstellung von Betriebs- und Werkkalendern oder privat bei der Errechnung der Arbeitstage für die Absetzung der Fahrtkosten im Rahmen der jährlichen Steuererklärung, der Arbeitstagerechner liefert Ihnen schnell verlässliche Angaben, die händisch nur sehr mühsam und zeitraubend zu errechnen wären.
Arbeitstage in Baden-Württemberg vom 01.01.2025 bis einschließlich 31.12.2025
Im Zeitraum vom bis einschließlich gibt es in Baden-Württemberg 250 Arbeitstage. 11 Tage, an denen normalerweise in Baden-Württemberg gearbeitet werden müsste, entfallen infolge von Feiertagen.
Arbeitstage nach Jahren
In dieser Ansicht lässt sich ablesen, wie sich reguläre Arbeitstage auf solche, an denen gearbeitet werden muss, und solche, die infolge eines Feiertages entfallen, je Jahr im analysierten Zeitraum aufteilen. Feiertage, die nicht auf reguläre Arbeitstage fallen, bleiben in der Ansicht unberücksichtigt.
| Jahr | Arbeitstage | Feiertage |
|---|---|---|
| 2025 | 250 | 11 |
Arbeitstage nach Monaten
In dieser Ansicht lässt sich ablesen, wie sich reguläre Arbeitstage auf solche, an denen gearbeitet werden muss, und solche, die infolge eines Feiertages entfallen, je Monat im analysierten Zeitraum aufteilen. Feiertage, die nicht auf reguläre Arbeitstage fallen, bleiben in der Ansicht unberücksichtigt.
| Monat | Arbeitstage | Feiertage |
|---|---|---|
| Januar | 21 | 2 |
| Februar | 20 | 0 |
| März | 21 | 0 |
| April | 20 | 2 |
| Mai | 20 | 2 |
| Juni | 19 | 2 |
| Juli | 23 | 0 |
| August | 21 | 0 |
| September | 22 | 0 |
| Oktober | 22 | 1 |
| November | 20 | 0 |
| Dezember | 21 | 2 |
Arbeitstage nach Wochentagen
In dieser Ansicht lässt sich ablesen, wie sich reguläre Arbeitstage auf solche, an denen gearbeitet werden muss, und solche, die infolge eines Feiertages entfallen, je Wochentag im analysierten Zeitraum aufteilen. Feiertage, die nicht auf reguläre Arbeitstage fallen, bleiben in der Ansicht unberücksichtigt.
| Tag | Arbeitstage | Feiertage |
|---|---|---|
| Montag | 49 | 3 |
| Dienstag | 52 | 0 |
| Mittwoch | 52 | 1 |
| Donnerstag | 48 | 4 |
| Freitag | 49 | 3 |
Arbeitstage nach Monaten und Jahren je Wochentag
In dieser Ansicht lässt sich ablesen, wie sich reguläre Arbeitstage auf solche, an denen gearbeitet werden muss (schwarze Schrift), und solche, die infolge eines Feiertages entfallen (rote Schrift), aufteilen. Die Aufgliederung findet nach den einzelnen Monaten und Wochentagen statt, wobei die Monate im Gegensatz zur Ansicht nach Monaten nicht zusammengefasst werden, woraus sich eine detaillierte Aufgliederung ergibt. Feiertage, die nicht auf reguläre Arbeitstage fallen, bleiben in der Ansicht unberücksichtigt.
| Montag | Dienstag | Mittwoch | Donnerstag | Freitag | |
|---|---|---|---|---|---|
| Januar 2025 | 3 | 1 | 4 | 0 | 4 | 1 | 5 | 0 | 5 | 0 |
| Februar 2025 | 4 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 |
| März 2025 | 5 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 |
| April 2025 | 3 | 1 | 5 | 0 | 5 | 0 | 4 | 0 | 3 | 1 |
| Mai 2025 | 4 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 3 | 2 | 5 | 0 |
| Juni 2025 | 4 | 1 | 4 | 0 | 4 | 0 | 3 | 1 | 4 | 0 |
| Juli 2025 | 4 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 4 | 0 |
| August 2025 | 4 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 5 | 0 |
| September 2025 | 5 | 0 | 5 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 |
| Oktober 2025 | 4 | 0 | 4 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 4 | 1 |
| November 2025 | 4 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 |
| Dezember 2025 | 5 | 0 | 5 | 0 | 5 | 0 | 3 | 1 | 3 | 1 |
Hinweise zum Arbeitstagerechner
Mit dem Arbeitstagerechner können Sie mühelos für frei bestimmbare Zeiträume (sofern sie sich im erlaubten Bereich befinden) eine Analyse nach Arbeitstagen und Feiertagen durchführen. Für das Verständnis ist es wichtig zu wissen, dass Feiertage nur dann in die Ergebnisse der Analyse eingehen, wenn sie auf einen regulären Arbeitstag fallen. Die Arbeitstage je Woche können Sie frei wählen, indem Sie in der Liste mit den Wochentagen die gewünschten ankreuzen. Standardmäßig sind dies die Wochentage Montag bis Freitag. Mit einer Analyse nach dieser Standardarbeitswoche blieben daher alle Feiertage, die auf Samstage und Sonntage fallen, außen vor.